soru biraz saçma oldu galiba
mesela simsar vasıtasıyla iş bulduk diyelim...adam bizi muhtemelen şirktete mi yoksa direk gemiye mi yönlendiriyor?
ikincisi çoğu arkadaş maaşlarının alamadığından şikayetçi...çok kötü ihtimal maaşı alamasak bile çalıştığımız iş günleri resmi olarak kayıtta tutuluyor mu? bağlı bulunduğumuz liman müdürlüğüne çalıştığımız iş günlerini kaydettirmek için..
Çalıştığın iş günlerini kaydettirmek gibi bir durum yok.Kast ettiğin terfi istediğinde hizmet götürmekse o durumda da hizmet belgesi ,kontrat ve pasaport giriş çıkışından ibaret. Bunun dışında limanda senin adın altında bir kayıt tutulmuyor,kayıtlar gemi bazında tutulur,gemi limana geldiğinde ve kalkış yaparken gemi personel listesi limana verilir,bir bakıma o insanların gemide olduğunun kanıtıdır. Ancak isimler ayrıştırılmaz,bütün olarak durur.
Maaş konusunda türk bayraklıda çok daha hızlı çözüme kavuşabilirsin,yabancı bayraklıda da sonuç elde edebilmen olası ancak çok zor. Öncelikle hangi gemiye çıkarsan çık yapman gerekenleri yani üzerine düşenleri yapman lazım.Bunlar
1-İş akdi/sözleşmeni iyi oku,kaç ay ve kaç para üzerinden anlaştıysan doğru yazıldığından emin ol,kendi bilgilerininde doğru yazıldığından emin ol.Sçzleşmeni kimseye verme,o senin unutma.
2-Gemiden ayrılırken gemi mührü ve kaptan imzalı hizmet belgeni al.Burada gemiye katıldığın ve ayrıldığın tarihlerin düzgün yazıldığından emin ol.
Tüm bunları yaptıktan sonra eğer sorun yaşarsan her türlü ispatın mümkün,tabii yıllarca mahkemeyle uğraşacaksın,iyi bir avukat bulman gerekecek. Bu avukatlardan öyle çok yok,o yüzden özellikle yabancı bayrakta toplanıp yapmanda fayda var.
Not: Yürürlüğe giren ILO Convention bu tarz sorunları azaltacağını ümit ediyorum. Malum artık ILO gereği yapılmadığı durumd gemi Psc tarafından deficiency olarak limanda tutulabilmekte,ilerleyen durumda Class istenebilecektir. Hayırlısı olsun görücez artık.