Yeni Sigortalar Kanunu ve Genel Sağlık Sigortası
01 Ocak 2012 tarihinden itibaren yürürlüğe giren ve 1 Mart 2012 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile artık re'sen tüm vatandaşlarımız sigortalı olacaktır.
Türk Bayraklı Gemide Halihazırda Sigortalı Çalışanlar
Sigortası devam etmekte olan ve en az 90 günlük periyotta sigortalı bulunanlar işten ayrıldıklarındandan sonra geçen 10 günü takip eden 1 ay içerisinde Gelir Testi yaptırmaları gerekmektedir. Gelir testi ile ailenizin geliri ölçülmekte ve aynı ikamet adresinde yaşayan ailede kişi başına düşen ortalama geliri tespit edilmektedir.
Bu gelir testi sonucuna göre prim belirlenmekte ve SGK tarafından her ay prim borcu yansıtılmaktadır.
Tekrar işe başladıklarında Genel Sağlık sigortaları sona erecek ve işveren tarafından devam ettirilecektir.
İşten ayrıldıkları halde Gelir testi yaptırmayanlar;
886,50 TL tutarındaki idari para cezası ve
Her ay en yüksek prim olan 212,76 TL prim ödemek zorunda kalacaklardır.
Yabancı Bayraklı Gemide Halihazırda Sigortasız olarak Çalışanlar
Yabancı Bayraklı gemilerde çalışan gemi adamları eski sistemde yurtdışında çalıştıklarından sigortadan muaf oluyorlardı. Yeni sisteme göre artık yabancı bayraklı gemide çalışanlar aşağıdaki yollardan birini izleyecekler.
1-) İsteğe Bağlı Sigortalılık
İsteğe bağlı sigortalılık en az prim ödeme tutarı 2012 İlk yarıyıl için 283,68 TL, İkinci yarıyıl için 300,96 TL olarak belirlenmiştir.
2-) Genel Sağlık Sigortası
Genel Sağlık Sigortasında işsiz olduğunuzu beyan ederek aynı ikametgah adresinde yaşayan ailenizin tüm gelirleri toplanır ve ortalaması alınır.
Alınan ortalama;
Brüt Asgari Ücretin 1/3'ü ile Brüt Asgari ücret (295,50 TL-886,50 TL) Arasında ise:
Aylık Ödeyecekleri prim: 35,50 TL
Brüt Asgari Ücret ile Brüt Asgari ücretin iki katı (886,50 TL ila 1773 TL) arasında ise:
Aylık Ödeyecekleri prim: 106,38 TL
Brüt asgari ücretin iki katından (1773 TL ve üzeri) daha fazla ise veya Gelir Testi yaptırmayanlar:
Aylık Ödeyecekleri prim: 212,96 TL olarak belirlenmiştir.
Tutarlar asgari ücrete orantılı olduğundan değişimlerden etkilenecektir.
Prim borcunu ödemeyenler sağlık hizmetlerinden yararlanamadığı gibi üzerlerine kesilen prim borcu icra yoluyla tahsil edilebilecektir.
Üzücü olayların yaşanmaması açısından meslektaşlarımızın konuyu ilgi ile takip etmeleri gerekmektedir.